Старший разработчик ADDI

Задачи:

• Мы - крупнейшая российская страховая компания "АльфаСтрахование", технологический лидер отрасли, ищем в agile-команду разработчика в продуктовую команду по развитию системы ADDI для направления страхования от несчастных случаев (НС).
• Ваши обязанности:
• • Разработка веб-сервисов на языке Java с использованием фреймворков Vaadin и Spring
• • Активное участие в концептуальном проектировании нового функционала
• • Доработка и поддержка уже существующего функционала
• • Создание и поддержание в актуальном виде необходимой технической документации; формализация, поддержка, разработка, сопровождение и ответственность за архитектуру системы
• • Анализ потребностей бизнес-заказчика
• • Определение технических требований и их реализация
• • Тестирование и передача нового функционала на поддержку и в продуктивную эксплуатацию бизнесу
• • Участие в развитии инженерных практик в команде
• • Консультации пользователей по сложным и запутанным вопросам
• Основные технологии, используемые командой в своей работе:
• • Java 17
• • Vaadin 24
• • Spring 6
• • PostgreSQL

Критерии успеха:

• • Опыт разработки на Java от 3 лет
• • Хорошее знание фреймворка Spring (Spring Boot, Spring Security и т.д.)
• • Хорошее знание языка SQL (PL/pgSQL)
• • Понимание принципов REST
• • Знание принципов SOLID
• • Умение работать с системой контроля версий Git
• • Понимание основных паттернов проектирования
• • Написание Unit-тестов
• Плюсом будет:
• • Знание фреймворка Vaadin для разработки Web-интерфейса на языке Java
• • Опыт работы с PostgreSQL, функциями, хранимыми процедурами в БД, оптимизация запросов
• • Опыт настройки и использования GitLab CI/CD
• • Опыт использования библиотеки Apache POI для работы с Excel/Word
• • Умение работать с ОС Linux

Мы предлагаем:

• Работа у лидера – решение масштабных задач в крупнейшей частной страховой компании России.
• Команда профессионалов – молодая команда с амбициями, интересными задачами и грандиозными планами.
• Забота о благополучии – программы управления здоровьем, многообразие сервисов и корпоративных привилегий для сотрудников.
• Достойное вознаграждение – конкурентная зарплата и прозрачная мотивация, привязанная к результатам.
• Непрерывное развитие – безграничные возможности обучения и работа в команде с экспертами рынка.
• Внимание к новичкам – дружелюбная и комфортная программа адаптации и поддержка коллег для быстрого выхода на 100-процентную эффективность